齊來參與五一活動

第一擊：【「工運有運行」之工運港島歷史團】

你知不知道，香港在二戰前已曾發動過多達三萬人的罷工潮？原來工人早於1922年已經「佔領中環」？知不知道「苦力」一詞原來是來自印度文？被「賣豬仔」有幾多是香港人呢？

今個勞動節，有香港工運歷史研究者梁寶龍（龍爺）帶你港島一日遊，邊走邊講故，講盡香港的工運歷史！
行程將由中環前往金鐘，沿途介紹1922年的海員大罷工直至2013年的碼頭工潮的地點種種事跡，讓我們緬懷過去歷史，展望將來！

當日路線圖：https://goo.gl/fI1UMS

日期：4月29日（六）

時間：下午一時至三時

集合地點：上環E2新紀元廣場出口

解散地點：金鐘

團費：20元

人數上限：20人（需預先報名，先到先得！）

第二擊：【勞動節與勞動解放──五一紀念講座】

今天，打工族需要休息權，需要規管工時，逐漸成為工運共識。而五一勞動節，本身就源於1886年一次要求八小時工作制的工人集會。不過，後來之所以成為各國節日，不只因此，更因為這次集會之後，有四名無政府主義者被判死刑，引起歐美各國工黨聲援，才有後來的勞動節。事實上當年的工運志士，不只追求改善勞動條件，更是為了「勞動解放」而奮鬥甚至犧牲。這次講座，梁寶龍將介紹勞動節起源。之後Thomas Cham將談到在根本改革社會的藍圖上，工會扮演甚麼樣的角色？講者會從馬克思與恩格斯的分析出發，去談工會的重要性及其局限。區龍宇則論及縮短工時的歷史意義，再展望在智能電腦日益取代勞動的情況下，工運面對的挑戰及回應。

日期：2017年4月30日

時間：下午三點至五點

地點：序言書室（旺角西洋菜南街68號7字樓）

講者：

區龍宇（社運老兵）

梁寶龍（工運史研究者）

覃俊基（游走於社運與左翼團體多年）

主辦：無國界社運、左翼21

是次講座及工運遊均需預先報名，人數有限，先到先得

1.工運遊報名連結：
https://goo.gl/forms/lVmYrKxwTFU2KgPn1

2.講座報名連結：

https://goo.gl/forms/xZC975olOhwNwy572

五一勞動節史

五一勞動節史

五一勞動節又稱為「國際示威遊行日」（International Workers' Day或May Day），節日以工人示威遊行而起，現每年的五一，歐洲國家工人仍於是日舉行示威遊行，提出訴求和紀念當年的先導者。旁人或許諷以行禮如何，工運組織者視為基層的組織工作之一，以維繫團結和動員工人。

事源1866年，第一國際日內瓦會議提出八小時工作制的口號，在美國得到巨大迴響。

十九世紀中期，美國剛從農業社會轉變成為工業社會。那時候的工人工時很長，每天工作達十四、五小時，禮拜六也要工作。因此，1884年10月7日，美國工人感於每日工作勞苦，作業時間過長，思想起要改善待遇，逐發起「三八制」運動；向資本家要求每日工作八小時，教育八小時，休息八小時。

全美勞工聯盟於1886年號召工人從5月1日起開始實行全國性的總罷工，要求實施八小時工作制。

到了5月1日那天，美國2萬多個企業的35萬工人停止工作，上街舉行了聲勢浩大的示威遊行，全國各種不同膚色、不同工種的工人，一齊進行總罷工，要求改善勞動條件，實行八小時工作制。僅芝加哥就有四萬五千名工人攜家帶眷走上街頭，興高彩烈，浩浩蕩蕩地沿著密西根大道和平地唱歌遊行。這樣，美國的主要工業部門便處於癱瘓狀態，火車停卧在路軌上，商店鴉雀無聲，所有倉庫關門並貼上封條。

到了5月3日下午，罷工的工人與芝加哥麥考米克工廠一些違紀上工的工賊發生衝突，警察趕來鎮壓，並向人群開槍，當場打死了4人，受傷者無數。這件事引起了整個芝加哥市沸騰起來，各工會決議於5月4日在乾草市廣場舉行群眾大會，約有二千五百餘名群眾出席。一場突如其來的大雨將群眾淋得濕透，會場只剩下二百餘人仍在堅持鬥爭。正當大會快將結束時，近200名全副武裝的警察將會場包圍，命令群眾馬上散去。就在雙方爭論的時候，有人向警察投擲炸彈，爆炸導致7名警察殉職，67人受傷。此後，警察繼續無目標的開槍，再有4人喪命，超過100人受傷。

事後警方四出逮捕工人領袖，以謀殺罪起訴8人，其中5人那日根本沒有到過會場，只不過他們都是工會運動的活躍分子，警方正好藉這個機會來拘捕他們。結果法庭將1人判監15年，2人判無期徒刑，5人判死刑。

被判死刑的其中一位工運領袖奧古思都•史比司（August Vincent Theodore Spies，1855-1887）在臨刑前說：「終會有一天，我們死亡的沈默 ，會遠比今天你們所要壓制的言論更為宏亮有力！」。（“The day will come when our silence will be more powerful than the voices you are throttling today.”）

炸彈聲和鎮壓没有令工人階級忘記鬥爭的目標，繼續為八小時工作制奮戰到底。這場鬥爭雖然被鎮壓，但其意義卻十分深遠，此後由於世界各國工人階級的團結和不斷鬥爭，終於贏得了八小時工作制和勞動節。

直到1889年，為了紀念這段壯烈的歷史，在巴黎舉行的第二國際成立大會通過決議，將5月1日定為國際勞工節，要求各國的工人共同努力，為八小時工作制奮鬥。這一決定立即得到世界各國工人的積極回應。1890年5月1日，歐美各國的工人率先走上街頭，舉行盛大的示威遊行和集會，爭取工人的合法權益。從此，每逢這一天世界各國的工人級階都會集會、遊行，以示慶祝，並是公眾放假。

勞動節源於美國，但美國的勞節假期不是五一，而是在9月。

現在世界上共有80多個國家把勞動節定定為全國性節日，在香港自從回歸後，五一國際勞動節被列為公眾假期，於當天放假一天。香港勞工團體會舉行遊行集會，要求提高工人的待遇，而我們的八小時工作制仍遙遙無期，鬥爭的道路仍漫長，必須團結一致堅持鬥爭。

（完）

梁寶龍

16.03.2017

工殤紀念日史

工殤紀念日史

2016年聯合國公佈：每年有兩百萬人會因為工作相關的事故或疾病而死亡。此外，每年發生的工傷事件達到2.7億宗，職業病達到1.6億宗，由此導致的工作時間流失、傷病治療和賠償療養共造成28,000億美元的損失。因此保障良好、安全和健康的工作條件和環境是我們所有人的共同責任。

十九世紀中，工人向僱主追討工傷賠償極為困難。各國的法例都假設勞工和僱主的議價能力完全相同，如果不滿工作條件的話，工人只要不幹就可以，但事實並不是如此。現實是工人簽了合約，則工作上的所有風險都是由工人自己承擔。十九世紀末，工會力量漸強，德國於1884年率先成立勞工補償法例，波蘭、英國、捷克和奧地利等國家亦相繼訂立相同法例。

加拿大於1914年4月28日通過勞工補償法，70年後的1984年，加拿大公共僱員工會 （Canadian Union of Public Employees，簡稱CUPE）首先提出，每年的4月28日悼念因工受傷或死亡的工人。

一年後，加拿大國會正式承認4月28日為全國向工作場所死傷者哀悼的日子。到了1989年，加拿大通過《哀悼日法案》，聯邦政府於1991年正式批准。因此4月28日在加拿大被稱為「全國哀悼日」，加拿大國會山的國旗會下半旗哀悼，工人點起蠟燭，戴上色帶和黑臂章，靜靜地默哀數分鐘。這一天是紀念亡者的日子，也是呼籲保護生者的日子。之後，美國勞工聯合會-產業工會聯合會（AFL-CIO，簡稱勞聯-產聯）也把4月28日作為紀念死難工人的全國紀念日。美國政府於1989年承認工殤紀念日為國際工殤日；英國工運人士於九十年代以紀念死者為生者爭取」（Remember the Dead: Fight for the Living）為口號，民間開始於4月28日紀念工傷者，英國政府則於2010年正式承認工殤紀念日。2001年國際勞工組織（International Labour Organization，ILO）已正式訂明4月28日為國際工殤紀念日，目前有約20個國家承認工殤紀念日，而香港仍未是。

1996年，國際自由工會聯合會（International Confederation of Free Trade Unions，簡稱ICFTU）將每年的4月28日定為「工傷紀念日」（Workers Memorial Day，國際因工傷亡職工紀念日），世界各地工會均會舉辦紀念活動，甚至豎立紀念碑，以資紀念因工傷亡的工人對建設社會的貢獻。

國際自由工會聯合會和全球工會聯盟（Global Union Federations）將工殤紀念日發展成全球性活動，並將其範圍擴展到每一個工作場所。現已在世界上有100多個國家獲得承認。

2001年，國際勞工組織遷就資方，將工殤紀念日以較中性的「世界安全生產與健康日」（World Day for Safety and Health at Work，）來命名，並作為聯合國官方的紀念日。2003年的活動主題是「讓安全和健康文化全球化」，2014年是「作業場所使用化學品的安全與健康」，2015年是「參與建設保障職業安全與健康的預防文化」，2016年是「工作壓力，共同的挑戰」。

聯合國設有世界工作安全與健康日的中文網頁：http://www.un.org/zh/events/safeworkday/。

2007年4月28日，全世界120多個國家舉行了第十二屆「國際死亡與工傷工人紀念日」。該活動由國際工會聯盟（International Trade Union Confederation，簡稱ITUC）組織，目的是紀念患職業病、受傷或死亡的工人。2008年活動主題是：「我的生活，我的工作，我的安全工作——管理工作環境中的風險」。2009年的活動主題是：「為所有工人提供良好的職業健康」。2011年活動的主要目標為：宣傳工作場所職業癌症和環境癌症的致病原因；實施安全與健康的標準；組織一項關注石棉和愛滋病問題的全球性工會活動。

回顧香港，勞工團體如工業傷亡權益會雖早於1996年已開始爭取成立工殤紀念日，並在公眾當眼處豎立工殤紀念碑，並提出成立「中央僱員補償制度」等提高對僱員保障之訴求，然而至今仍未獲正視。

香港於1953年為工傷補償立法，即《僱員補償條例》。其後1981年訂立《肺塵埃沉著病補償條例》、1991年訂立《僱員補償援助條例》和於1951 訂立《職業性失聰補償條例》，總計有四大職業傷病補償制度。

當中《肺塵埃沉著病補償條例》和《職業性失聰補償條例》以中央基金形式運作，《僱員補償條例》則以強制私人保險形式運作，由僱主向私人保險公司為工人購買勞工保險，《僱員補償援助條例》只於僱員無法以法律行動向保險公司追討賠償時提供援助。

由於勞工處執法不嚴，即使是工傷風險極高的行業如建造業，亦不時出現僱主為逃避昂貴保費而不為工人投保的情況。當僱主在工人索償時申請破產，更令工人索償難上加難。

有鑑於本港工傷保障之各種不足，《僱員補償條例》應擴大保障範圍，把上下班途中受傷之僱員納入保障範圍，及為工傷身亡工人之子女提供補償至其18歲為止。

立法會勞工界議員、勞工顧問委員會僱員代表、職業安全健康局與勞工處自2009年合辦「全港傑出職安健員工嘉許計劃」，以表揚致力於推動本地安全文化發展的優秀員工、吸引社會各界進一步關注職業安全健康問題。港府於4月28日舉行全港傑出職安健員工嘉許計劃頒獎禮，以紀念世界工作安全與健康日。

此外，經濟發展及勞工局已在香港科學館職業安全健康展覽廊設立1個紀念牌匾，向歷年來在工傷事故中不幸身亡或受傷的本港工人致敬。紀念牌匾於當日揭幕。在有關工殤紀念碑的問題上港府終於邁出了一小步，但我們要求的是在市區當眼處豎立工殤紀念碑。

炎夏將至，回顧近年香港地盤中暑案頻生，各位工友要多加注意。

（完）

龍少爺

11.04.2017