上海二月罷工提出了多少條要求？

 

上海二月罷工提出了多少條要求？

 

源起

今年是省港大罷工百年，上溯起因可以是上海二月罷工，這宗罷工起自上海日資內外棉其中一間紗廠，蔓延至內外棉所有廠，繼而擴大至所有日資紗廠。當閱讀有關檔案時，部份文件指罷工者提出七項要求，但鄧中夏的《中國職工運動簡史》只列出六項求，龍少直接想起的是鄧中夏寫漏了一條嗎！不是，因為這宗罷工由一間廠發展至22間廠，各廠有各自的要求，不能簡單肯定地說有六條或七條，要看時間與那一間廠。我現按時間序和地點把資料整理出來，好讓大家深入了解這宗罷工。

 

導火線

2月2日，上海市中心西北部小沙渡內外棉八廠日籍工頭在粗紗間毆打女童工，引起工人反抗，廠方以此為藉口將粗紗間甲班工人50人解僱，並將工資扣押起來不支付，更以養成工來代替，乙班工人立即停工抗議。被開除的工人於2月4日返廠要求資方結算工資，廠方不但不發給工資，還將工人代表6人送官究治，因而有1人被判刑，5人被訓斥。日人打童工消息傳開後，工人群情汹湧，滬西工友俱樂部號召工人一致罷工（俗稱「搖班」），向廠家提出的條件是：

1.以後日人不准打人；

2.增加工資二成；

3.第八廠辭退的工人須完全復工；

4.承認俱樂部有代表工人之權；

5.罷工期內工資照付；

6.以後職工非犯通姦鬥毆等事者，不得無故開除。

以上六條抄自鄧中夏的〈中國職工運動簡史〉，中國勞工運動史續編編委會編的《中國勞工運動史》指這是第八廠的要求，滬社科院歷史研究所的《五卅運動史料》指是滬西工友俱樂部傳單中的要求，没有單獨第八廠的要求的資料。

滬西工友俱樂部傳單列出的條件與以上相同是，用字略不同，原文如下：

1.以後不准打人；

2.按照每人原有工錢加給十分之二；

3.恢復第八廠被開除的工友；

4.承認俱樂部有代表工人之權；

5.罷工期內工錢，廠裏須照常發給；

6.以後職工非犯通姦、鬥毆等事者，不得無故開除。

第六條「通姦」是男女間私事，與廠方有何相關，竟要管私人生活事，可見當時社會文明的閉塞。

內外棉對罷工置之不理，並佈置偵探，陸續捕去工人活躍分子。中共勸工人暫時停止罷工，先去領取工資，鄧中夏總結經驗說：事先領取工資，是罷工時要注意的重點。1922年海員大罷工，同盟罷工者正是如此，正是港人俗語「唔好蝕章」。

2月8-9日，內外棉工人領取工資後，第五東、五西、七、八、十二廠共九千工人同時退出工廠，到蘇州河北岸荒僻曠野潭子灣開會，成立內外棉紗廠工會，組織糾察隊，宣布同盟罷工。

內外棉紗廠工會提出要求有：

1.以後不准打人；

2.按每人原有工錢加給十分之一，並無故不得克扣；

3.恢復第八廠開除之工友，並立即釋放扣押之工友；

4.以後兩星期發工錢一次，不得延期；

5.罷工期內以內工錢，廠裏需按期發給；

6.以後不得無故開除工人。

條件没有了通姦的內容，加薪要求由十份之二減為十份之一，刪去承認工會這一項，新增兩星期發一次工資。

為何刪去承認工會一項，龍少認為內外棉工會應是籌組中未正式成立，提出承認工會的是滬西工友俱樂部，是中共的組織，不是工人自己的組織，而工人對工會認識不足，不了解工會的重要性，明白承認工會對保障自己利益的好處，故在整個二月罷工中没有提出這一項。至五卅運動工人對工會的認識才提高，在工會領導下參加五卅反帝鬥爭。

 

同盟罷工

翌日罷工擴大至內外棉三、四、九、十、十四廠，2月9日大罷工爆發。數天後內外棉12間廠全部罷工，再擴大到日華、同興、豐田等日資廠，蔓延至楊樹浦大康、裕豐日資廠。內外棉工會宣告成立。

10日，群眾去未罷工的廠「打廠」，公然又打下幾間，相率罷工，這是上海工運一大特色，一間廠罷工，第二間廠工人本欲回應，但不敢即時行動，等待已經罷工的工人前來打廠，便立即罷工。

12日，豐田紗廠工人自動回應罷工，這種影響傳到楊樹浦，又有數家日資紗廠罷工。至18日總計罷工紗廠有22間廠，分布如下：小沙渡內外棉三、四、五東、五西、七、八、九東、九西、十、十三、十四、十五等12間廠，日華三四廠（日清紗廠），同興一間廠，滬西東亞製麻布袋廠，曹家渡豐田一二廠，滬東楊樹浦有大康（大日本紡織會社）一二廠、裕豐（東洋紡織會社）一二廠等。罷工人數共有三萬五千餘人。

豐田發生工人被槍傷事件，有械鬥，工人搗毁機器，有日人受傷，一說有日人中槍，警察前來鎮壓開槍多響，警車被推入河中，不知有多少人受傷，9人被捕，騷亂了一小時。

豐田工人提出要求有：

1.以後不准打人並罸工；

2.工錢應按照原數各加十份之一，並須用大洋計算發給，不得無故克扣；

3.釋放被扣押工友，並撫卹傷亡工友；

4.以後兩星期必須發給工錢一次，不得遷期；

5.賞工每月四賞，並不得借故克扣；

6.生病及有事故請假時，工錢適當發給，不得揹看不發；

7.廁所不得再用木牌

8.罷工期內，工錢照常發給；

9.援助內外棉、日華、同興、麻袋各廠工人達到要求目的。

不准打人是第一要求，按自己需要提出廁所問題，和支援各廠罷工。賞工每月四次，一個月有四星期，即每週一次，大部分要求與其他廠同，只是用詞不同。豐田有工會。

日華提出要求有：

1.每天工錢加十份之一，並且不得無故克扣；

2.賞工照舊例每星期賞一天，不得更改；

3.工錢按舊例兩星期發一次，並不得無故罸錢；

4.不准打人，並不得無故罸錢；

5.生病及有事故請假時，工錢須當天結算〔給〕，不得押善〔着〕不發；生病及有事故請假時，工錢須當天結算〔給〕，不得押善〔着〕不發；

6.在搖班（罷工的意思）期中工錢照常發給；

7.不得無故開除工人；

8.援助內外棉廠全體工友達到要求條件的目的。

要求共八條，因應自己的需要提出與內外棉不同要求，不准打人不是第一要求，有一半要求與工資有關，這時日華已有工會，没有提出承認工會問題，也不提第八廠被押工人。

大康提出要求有：

1.不得裁減工人，並不得借故開除工人；

2.以後廠中不能打人；

3.不得多罸工錢；

4.照原有工資加十份之一；

5.開除中野，永遠不得任用；

6.工人自願退工者，工錢不得充公；

7.廠裏須切實注意衛生（如馬桶必須加蓋，吃的水必須燒開）。

要求三項與工資有關，打人又不是第一項，只有大康提出衞生問題。没有提出承認工會問題，這時大康尚未成立工會，也不提第八廠被押工人，針對自身問題，提出開除中野。

同興提出要求有：

1.不准打人駡人，不准無故罸工錢；

2.工錢加十份之一，並不得無故克扣；

3.不得無故開除工人；

4.賞工每星期賞一天，不得缺少；

5.開除工賊大石和藤田，永久不得任用；

6.不得調戲女工，任意戲笑怒駡；

7.搖班期間工資錢一律照常發給，不得扣減；

8.援助內外棉、日華、豐田、大康、麻袋各廠全體工友，一律達到勝利。

不准打人是第一要求，提出不准調戲女工是其他廠所没有，有支援各廠罷工。同興已有工會，也不提出承認工會問題。提出開除大石和藤田。

裕豐提出要求有：

1.不准打人；

2.工人自願退工者不得將工錢充工〔公〕；

3.不准無故開除工人；

4.償〔賞〕錢須恢復舊例，以後將償〔賞〕錢結入工錢帳內不得另發；

5.吃飯時須間要關車半小時；

6.開除日人伊藤（一廠甲班搖紗部）塚田（電氣部甲班粗紗部）樋口（乙班細紗部）；

7.每年加工錢一次，在4角以下者加十份之二，在4角以上者加十份之一；

8.罷工期間的工錢須照常發給。

不准打人是第一要求，提出吃飯時間關車，和每年加薪一次是其他廠所没有，没提出有支援各廠罷工。裕豐没有工會，不提出承認工會問題。要求開除伊藤和樋口。

罷工後成立工會，工人四出聲援，人群聚集發生小衝突，豐田有開槍事件，大康工人包圍巡捕房。工會組織工人糾察隊維持秩序，傳遞消息，保護工會，豐田有六十隊，日華有45隊，裕豐有卅多隊，總共有130多隊，有報道指有義勇隊，可能是指糾察隊，有待核實。豐田和東亞的機器被毁。鄧中夏文章說罷工指揮部有秘密的護衛團，和公開的義勇隊，所有領袖加入為隊員，歃血加盟和宣誓。

各工會開工人大會，報告罷工情況，組織工人上街演講，有兩萬餘人上街，滬西有遊行示威，警察出動驅散。滬東五廠六千人包圍警署，楊樹浦有工會被封。資方利誘工人復工，華人紗業公會出面調停，遭工會拒絶。

華商紗廠聯合會公推統益紗廠總理吳麟書為調停人，內外棉指要求難做到，尚在考慮中。內外棉工會表示可讓步為：

1.不准打人；

2.加薪百份之二，不得克扣工資；

3.被解僱者回廠工作，釋放被捕工人；

4.兩星期發一次工資；

5.不得無故解僱；

6.不得扣儲蓄金和賞錢，罷工期支半薪。

日華工會提出讓步為：

1.不准打人；

2.加薪百份之二，不得克扣工資；

3.不得無故解僱；

4.賞工兩星期發一次；

5.紅簿一律發還；

6.不得扣儲蓄金和賞錢，罷工期支半薪。

調停期間永安紗廠恐波及華資廠，提出要預防，留意工頭會否迫工人進行鬥爭。滬西四馬路商聯出面進行調解，內外棉拒絶。上海五馬路商界聯合會出面調停，資方答覆：

1.禁工頭打人；

2.兩星期發一次薪會改善；

3.捕人是治安問題不是罷工問題；

4.解僱者不能復職會另作安排；

5.儲蓄和賞錢會改善；

6.會考慮加薪百份之二；

7.會考慮罷工期間半薪。

全部工人提出加薪百份之一，資方現考慮加薪百份之二。

2月24日勞資談判，工人提出要求得資方答應有：1.不准打人，2.不得無故開除工人；3.兩星期發一次工資；而4.釋放被捕者由滬總商會擔保；6.罷工期工資和7.加薪資方加以拒絶。最後資方同意被解僱者復職，但要安份工作，儲金問題得解決。這次談判的5.是甚麼，没有資料。

在上海總商會調停下，2月25日，日資代表與上海總商會會長、上海交涉使、淞滬警員廳等共同商議，並約工會代表張佐臣等6人出席，當時工人代表提出條件是：
1.嚴禁毆打工人；
2.增加工資一成；
3.工資每兩週發給一次；
4.回復辭歇的四十人之職務；
5.罷工期內工資照付；
6.公司規定獎勵勤勉的工人，廢止儲金的制度；
7.無故不得辭歇工人；
8.釋放被拘工人。

談判結果如下：
1.不許無故打人；
2.依照工作的勤惰增加工資；
3.不許無故開除工人；
4.發還儲蓄金（原本公司押下的工資預備十年後發還的押金，如果工人被開除是不發給的）。

日方簽名答應的要求有：

1.工人照常一律優待，如有虐待，准可稟告廠主秉公辦理；
2.工人能回廠安份工作者，照舊工作；
3.被捕工人均可釋放（由總商會設法）；

4.儲蓄奬金照章滿五年發還，未滿五年被開除者，如平時在廠有成績，亦可發給；
5.工資每兩星期發一次（照章辦理）。

除前項第三條之外，下記各廠一律同意：日華紗廠、大康紗廠、裕豐紗廠、同興紗廠。岡田簽名，工人代表克威律師，見證方椒伯。

中國勞工運動史續編編纂委員會編的《中國勞工運動史》用字完全不同，第一項內容同，字較多，第二項內容略同，字較少，第三項是談儲蓄奬金，與第四項內容略不同，第四項是兩星期發工資一次，没有第三項的內容。

 

鄧著的錯誤

香港某左派政治評論員遇有不同意見時，常祭出一些經典著作以嚇人，在省港大罷工問題上也不容異議，一切以鄧中夏的《中國職工運動簡史》為準。這書是龍少初涉足中國工運史的入門書，隨着國內的檔案文件出版日多，我發現鄧中夏的工運文章有很多小問題，現逐一談談，《中國職工運動簡史》有小問題不足為怪，因鄧中夏在莫斯科寫這書的，手頭資料有限。

鄧中夏於1925年4月著的〈上海日本紗廠罷工中所得的經驗〉一文，開首即說二月罷工人數有「四五萬人之多」，〈中國職工運動簡史〉說有四萬人，而滬社科院歷史研究所編的《五卅運動史料》的計算，是約三萬五千人，不足四萬，誇大了。四萬人之說很多學者都如此說，中國勞工運動史續編編纂委員會編的《中國勞工運動史》（二）記載，罷工人數高達七萬人餘。

〈中國職工運動簡史〉說罷工廠總數是22間，龍少按其列出的罷工廠數相加，總數是21間，少了1間，問題在那呢！龍少以《五卅運動史料》資料來逐一校對，問題在〈中國職工運動簡史〉指內外棉廠共有11間廠，而《五卅運動史料》列出內棉有12間廠的名字，比鄧中夏所說多了1間。如內棉有12間廠，那麼相加就是22間廠了，鄧中夏應是筆誤了。

〈中國職工運動簡史〉列出的22間廠是，內外棉11間廠，日華全廠（日清紗廠），同興兩間廠，東亞製麻布袋廠，豐田一二廠，大康（大日本紡織會社）一二廠、裕豐（東洋紡織會社）一廠、公大一廠、東華一廠等。（東華株式會社）。

將以上名單與《五卅運動史料》核對，鄧著指日華全廠罷工，五卅史料指日華三四廠罷工，全廠是否指所有廠，日華有没有一二廠呢！這些問題暫未解決。鄧著的公大一廠和東華一廠不知是一般人說的那間廠，鄧著又指裕豐只有一廠罷工，五卅史料指裕豐一二廠罷工。鄧著又指同興兩間廠，五卅史料指同興只是一廠罷工。據《商人與共產革命》一書，有公大和東華紗廠名字出現。

鄧著說浦東日華兩廠、楊樹浦上海紗廠三廠、東華兩廠共7間廠没有波及，龍少計算以上只有5間廠，不知問題何在。

 

總結

從以資料看，各廠提出要求由6-9條不等，這是必然的，罷工廠有22間，每間廠有二三千人，面對的問題不可能完全相同。談判時能整合要求是重要的，1922年香港海員大罷工，支持者發動罷工時没有提出自己的要求，令海員的鬥爭目標更清晰，是致勝的重要因素。

（完）

 

龍少爺

24.01.2025

 

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