2021年2月27日 星期六

四川職業病家庭籌款舊書義賣活動

 



四川職業病家庭籌款舊書義賣活動

 

地點:一拳書館

地址:深水埗大南街169-171號大南商業大廈3

時間:2021年2月26日周四-3月12日周四

主辦單位:香港基督教工業委員會

書籍來源:NGO捐贈

義賣方式:

書籍不設定價,隨客人自由捐款金額,捐款後可取自己喜愛的書,捐款放在枱面的捐款箱內。

 

【查詢】

石炳坤(香港基督教工業委員會幹事)

pingkwan@hkcic.org.hk 

梁寶龍(香港工運史硏究者)

leungpolung@gmail.com

陳家偉(香港基督教工業委員會主任)  

chankawai33@hkcic.org.hk

 

 

若有興趣進一步研討交流,請發電郵到本人電郵地址: leungpolung@gmail.com

 

2021年2月25日 星期四

四川職業病家庭籌款

                       圖注:母親海達拉洪與她的孩子們(彝族,一家六口)


四川職業病家庭籌款

 

 

 

 

 

「爸爸得了塵肺病,在我八歲那年就一直吃藥、生病不起,直到2019年的10月份離開了我們。因父親的重病和治療費用,家裡欠下十幾萬的債。所有的生活負擔、經濟壓力全都落在媽媽的肩上。」

這是一位在職業病家庭中成長的孩子寄給我們的信,她的講述反映的是少數民族單親家庭面臨的共同困境。

在涼山州美姑縣、雅安市漢源縣等四川農村地區,有一群工友,因早年從事採礦作業,年紀輕輕就患上塵肺病。因企業改制、流動性高等結構性因素,這批工友無法進行職業病診斷,從而獲得法定賠償。而農村醫療保險報銷比例低,更讓這些職業病家庭更為貧苦。

相比漢族,少數民族家庭面臨更多的困境:因為不會說普通話,他們難以進城務工;因為生育孩子眾多,家庭負擔重,而大部分的孩子都因經濟拮据沒有完成九年義務教育。

 

【請伸出援手】

我們希望為四川的約10個少數民族職業病家庭籌得5萬元人民幣,這筆善款將會用於購買牛、羊、豬等生產材料,幫助他們生產自救。

請支持我們的事工,您所奉獻的不單單只是生產材料,還是為職業病家庭子女求學、老人贍養、債務還清提供支持。

 

【捐款方式】

1. 自動轉帳:請將捐款存入恒生銀行戶口227-445210-001,并將入數紙副本電郵至 info@hkcic.org.hk或寄回香港九龍灣常怡道33號宏力工業大廈914室

2. 支票捐款:請將劃線支票(支票抬頭為「香港基督教工業委會有限公司」)寄回香港九龍灣常怡道三十三號宏力工業大廈914室

 

注:如需要取回收據作報稅用,請註明並寫上姓名和回郵地址。

 

【查詢】

石炳坤(香港基督教工業委員會幹事)

pingkwan@hkcic.org.hk 

梁寶龍(香港工運史硏究者)

leungpolung@gmail.com

陳家偉(香港基督教工業委員會主任)  

chankawai33@hkcic.org.hk

 

2021.01.05

 

2021年2月20日 星期六

最低工資


 

本文是香港民意研究所發表《最低工資及標準工時見調查》時,香港社會保障學會會長梁寶霖發言內容。

 

最低工資

最低工資(簡稱MW)的出現到如今已有120年,首個執行的國家是新西蘭(1894)如今中國已於1994執行,金額是20人民幣/時)台灣1968執行,金額是40元台幣/時)澳門2020執行,金額是20元澳門幣/時)

聯合國於2015年制17項可持續發展目標(Sustainable Development Goals,簡稱SDGs)其中與最低工資有關的有兩項:分別是《體面工作和經濟增長》及減少收入不平等》。

國際勞工組織(ILO)工資報告(2020)指出,全球有九成國家/地區設有最低工資但仍有3.27億打工仔女(19%)的收入低於最低工資

報告指出,只有兩個國家表明不凖備調整最低工資,分別是安哥拉孟加拉,其147個國家可能調整最低工資定期調整的升幅有6.7%,而不定期調整的升幅有11.1%

再看國際勞工公約有關最低工資的項,是二十八《制定工資確定辦法公約(1928)》及一三一確定最低工資公約(1970)》。

項公約在香港尚未確認一般而言,設立或通過集體談判運用這項公約,可減少不平等貧困現象可惜香港取銷了已立法集體談判權,以致最工資金額一直偏低工資的水平應為工資中位55%到67%,要與工人的實際生活需要及社會經濟生產力水平掛勾

所以有人提出家庭工資」、生活工資」和「全民基本收入等概念

在現今疫情下香港貧富懸殊失業/減人工/開工不足情况加劇,看來將來堅尼系數0.539(2016)只會更髙2019年香港人均GDP38萬之多,每日有1,200元,為最工資的但有百萬人生活在生活工資之下

學會建議
1.不宜凍結最工資
2.工資在中位工資的60%
3.立法制定集體談判權
4.討綜援制度
(完)


聯絡人
梁寶霖
話:9078 1478
電郵apoleong@gmail.com